Скорость доверия: То, что меняет всё. Меррилл Р., Стивен Кови мл. (Stephen M.R. Covey)

809.38 руб.

Описание

Авторы книги

Стивен Кови мл. / Stephen M.R. Covey

 

Один из основателей и главный исполнительный директор компании CoveyLink Worldwide. По всему миру проводит тренинги, помогающие людям развить в себе лидерские качества и умение вести эффективные переговоры.

        (фото отсутствует)
             Ребекка Меррилл

Участвовала в работе над книгами Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» и «Семь навыков высокоэффективных семей». Кроме того, она помогала мужу Роджеру Мерриллу писать книгу «Природа лидерства», а сыну Стивена Кови — Стивену Кови-мл. — «Скорость доверия». Вместе Роджер и Ребекка написали книги «Связи: управление временем в квадранте II» и «Дела житейские: достижение динамического равновесия между работой, семьей, временем и деньгами». В их семье семеро детей и двенадцать внуков.

  Цитата Вопреки распространенным представлениям доверие — не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у вас либо есть, либо нет. Наоборот, доверие — это прагматический, материальный и работоспособный актив, который вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить.
Стивен Кови-младший
О чем книга «Скорость доверия: То, что меняет всё» 

О том, насколько доверительное отношение к любому человеку и явлению может изменить качество всей человеческой жизни. Как доверять людям и вызывать доверие к себе? Можно ли научиться доверию? Можно ли с его помощью форсировать события в бизнесе, извлекая больше выгоды, чем обычно? Кови-младший отвечает на данные вопросы утвердительно.

 

Содержание:

  • Предисловие

    ТО, ЧТО МЕНЯЕТ ВСЕ

  • Нет ничего быстрее доверия
  • Вы можете воздействовать на доверие!

    ПЕРВАЯ ВОЛНА — ДОВЕРИЕ НА УРОВНЕ ЛИЧНОСТИ

  • 4 основы доверия
  • Основа доверия 1 — цельность
  • Основа доверия 2 — намерения
  • Основа доверия 3 — способности
  • Основа доверия 4 — результаты

    ВТОРАЯ ВОЛНА ДОВЕРИЯ — ДОВЕРИЕ НА УРОВНЕ ОТНОШЕНИЙ

  • 13 видов поведения
  • Поведение № 1: говорить прямо
  • Поведение № 2: демонстрировать уважение
  • Поведение № 3: создавать прозрачность
  • Поведение № 4: исправлять неправильное
  • Поведение № 5: демонстрировать лояльность
  • Поведение № 6: достигать результатов
  • Поведение № 7: совершенствоваться
  • Поведение № 8: смотреть правде в глаза
  • Поведение № 9: прояснять ожидания
  • Поведение № 10: практиковать ответственность
  • Поведение № 11: слушать сначала
  • Поведение № 12: выполнять обязательства
  • Поведение № 13: распространять доверие
  • Разработка плана действий

    ТРЕТЬЯ, ЧЕТВЕРТАЯ И ПЯТАЯ ВОЛНЫ — ДОВЕРИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫх ЛИЦ

  • Третья волна доверия — доверие на уровне организаций 
    Принцип согласованности
  • Четвертая волна доверия — доверие на уровне рынка 
    Принцип репутации
  • Пятая волна доверия — доверие на уровне общества 
    Принцип внесения вклада

    ВСЕЛЯТЬ ДОВЕРИЕ

  • Распространять разумное доверие
  • Восстановление утраченного доверия
  • Расположенность к доверию

  Почему книга «Скорость доверия» достойна прочтения

  • Подход «изнутри наружу» к Пяти Волнам Доверия;
  • универсальность применения принципов доверия;
  • опровержение принципа “Доверие либо есть, либо его нет”;
  • соединение доверия людей к себе и своего доверия к людям — создание потенциала эффективности.

Для кого эта книга

Для широкого круга читателей. 

  • Основные
    Производитель Альпина Паблишер
    Страна производитель Россия
    Тематика Деловая литература
    Язык издания Русский
    Вид переплета Мягкий
    Тип поверхности бумаги Матовая
    Количество страниц 425.0
    Год издания 2015
    ISBN 978-5-9614-5057-6 , 978-5-9614-1040-2, 978-5-9614-1524-7, 978-5-9614-1993-1, 978-5-9614-4439-1
    Дополнительные характеристики
    Размеры 60×90/16 (145х215 мм)
    Вес 540 г
    Издание 5-е издание (дополненное)